所谓新官上任三把火，付意空降成为销售部总监之后，先是在公司的规章制度基础上，重新制订了销售部的制度，然后推翻了某些以前沈嘉留下的小规定，更是和人事部勾兑之后，重新调整了销售部的加班制度。
    销售部一时间怨声一片，虽然不敢在付意面前表现，可是趁着付意不在的时候，一个比一个骂得狠。
    “不给加班工资，说什么按季度绩效算奖金，到时候还按劳分配，不就是让我们在没有加班工资的前提下，还要屁颠屁颠地加班吗？”
    “是啊，不加班到时候奖金都没别人多。”
    “这也太扯了吧？还用裁员做威胁，不就是暗示我们到时候会裁那些按时下班的吗？”
    “怎么会找这么个领导来啊？”
    “纪总是不是都不知道这些啊……”
    “是真的扯，太气了！”
    就在大家怨声载道甚至夹杂着严重的个人情绪时，付意悄无声息地站在了销售部的门口，勾起唇角，冷冷笑着，开口：“既然觉得扯，完全可以选择一个不扯的地方呆着去，我的手下，从来不要混工资的闲人。”
    从付意一开始说话，所有人瞬间安静下来，坐回工位，开始各做各的。
    付意一番话说完，没有一个人开口。
    楚禾正好从卫生间回来，路过了这样一个场面，没有想要插手，毕竟领导的安排她一个助理本身就没有插手的权力。
    可偏偏这个时候付意喊住了她，冷声开口：“楚助理。”
    楚禾停下脚步站定，回过头看向付意，面无表情：“嗯？”
    付意正色道：“作为总监助理，你的绩效我也给你定了，刚刚发你邮箱了，你注意查收一下，咱们这个月就开始执行。”
    付意知道楚禾的身份，大家都知道楚禾的身份，所以她当着众人的面告诉楚禾这些话，无疑是在用楚禾的身份，给自己树立权威。
    如果楚禾不接受，她大可以借机散布出去，纪南总裁夫人是个花瓶，在纪南上班什么都不会，都是靠着自己老公在公司混吃混喝。
    如果楚禾接受了，那么树立权威成功。
    楚禾当然不会给别人看不起自己的机会，笑了笑，淡然开口：“好，总监。”
    接收了邮件，楚禾有点头疼，这个绩效根本不是她一个人努力就能完成的，几乎和所有销售部门的绩效挂钩，她想要完成自己的绩效，就必须督促销售部的各个部门在完成他们自己的绩效的同时，还得往上再冲一截，才能达到她要完成的目标。
    所以，从那天开始，楚禾几乎每天都在加班，各处学习新的领域的知识，以达到协助销售各部的目的。
    时间久了，纪景淮不乐意了。
    纪景淮似乎并不知道楚禾加班的原因，几番询问当事人楚禾本人，没有得到任何结果，纪景淮只能用自己的方式来表达对楚禾天天加班的抗议。
    这天，距离下班时间还有十五分钟，纪景淮毫无预兆地莅临销售部。